Réponses d'experts : avantages sociaux
- L'octroi de cadeaux à un salarié par un tiers - Décembre 2011
Certains de nos salariés se sont vus attribuer des cadeaux par l'un de nos fournisseurs pour avoir vendu leurs produits auprès de nos clients ? -
Modalités des chèques vacances - Août 2011
Quelles sont les modalités des chèques vacances ? -
Compte Epargne Temps et PERCO - Juin 2011
Nos salariés bénéficient d'un Compte Epargne Temps ainsi que d'un PERCO (Plan d'Epargne Pour la Retraite Collectif).
En cas de versement des droits du CET sur celui-ci, quelles sont les cotisations dues et l'impact en DADS ?
En l'absence de CET, un versement de jours de repos directement sur le PERCO est-il possible ? -
Portabilité des droits à la mutuelle et à la prévoyance - Mai 2011
Nous avons conclu une rupture conventionnelle du contrat de travail avec un de nos salariés. Ce dernier a-t-il droit au maintien de ses droits à la mutuelle et à la prévoyance après son départ ? -
Titres restaurant
Les titres restaurant non utilisés peuvent-ils être remboursés ? -
Cadeaux aux salariés
L'entreprise peut-elle attribuer des cadeaux aux salariés avec exonération de cotisations sociales ? Les règles applicables valent-elles pour les cadeaux attribués par le CE et l'entreprise séparément ou faut-il cumuler les cadeaux de l'entreprise et du CE pour l'appréciation de l'exonération de cotisations ?
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La paie expliquée
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