Actualité sociale
Partager
Envoi email Imprimer

Réponses d'experts : avantages sociaux

  • L'octroi de cadeaux à un salarié par un tiers - Décembre 2011
    Certains de nos salariés se sont vus attribuer des cadeaux par l'un de nos fournisseurs pour avoir vendu leurs produits auprès de nos clients ?
  • Modalités des chèques vacances - Août 2011
    Quelles sont les modalités des chèques vacances ?
  • Compte Epargne Temps et PERCO - Juin 2011
    Nos salariés bénéficient d'un Compte Epargne Temps ainsi que d'un PERCO (Plan d'Epargne Pour la Retraite Collectif).
    En cas de versement des droits du CET sur celui-ci, quelles sont les cotisations dues et l'impact en DADS ?
    En l'absence de CET, un versement de jours de repos directement sur le PERCO est-il possible ?
  • Portabilité des droits à la mutuelle et à la prévoyance - Mai 2011
    Nous avons conclu une rupture conventionnelle du contrat de travail avec un de nos salariés. Ce dernier a-t-il droit au maintien de ses droits à la mutuelle et à la prévoyance après son départ ?
  • Titres restaurant
    Les titres restaurant non utilisés peuvent-ils être remboursés ?
  • Cadeaux aux salariés
    L'entreprise peut-elle attribuer des cadeaux aux salariés avec exonération de cotisations sociales ? Les règles applicables valent-elles pour les cadeaux attribués par le CE et l'entreprise séparément ou faut-il cumuler les cadeaux de l'entreprise et du CE pour l'appréciation de l'exonération de cotisations ?
 
 
 
 
 
Newsletter

Retrouvez l'essentiel des informations réservées à la Profession Comptable.

En savoir plus
La paie expliquée

Pour tout savoir sur le bulletin de paie et pouvoir l’expliquer à vos clients.

Bulletin de paie expliqué