Vos besoins : sécurisez la paie

Le saviez-vous ?

Un arrêt rendu par la Cour de cassation le 17 mars dernier met en exergue le devoir de conseil de l’expert-comptable. L’établissement d’un bulletin de paie entraîne de plein droit une obligation plus générale de conseil en droit social.
Pour savoir plus, lire l’article du SIC : "Bulletin de paie : responsabilité de l'expert-comptable"
Entre 1999 et 2003, 30 % des mises en cause de la responsabilité civile de l’expert-comptable relèvent des erreurs dans le traitement de la paie.
Source : ETUDE AON

Garantissez l’exactitude de la paie

Vous faites face à la complexité croissante de la paie et devez intégrer en permanence toutes les nouveautés légales et conventionnelles. Comment minimiser le risque d’erreur dans le traitement de la paie ?

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Produisez en toutes circonstances

Vous devez absorber un surcroît de travail et vous avez des difficultés à recruter des collaborateurs compétents. Vos engagements contractuels et vos échéances sont très difficiles à tenir.