1. Le collaborateur du cabinet conserve la relation privilégiée avec son client. Pour l’entreprise cliente, cela ne change rien, il reste son unique interlocuteur.
2. Le collaborateur supervise la chaîne complète du processus de traitement de la paie grâce au système d’information partagé. Il peut intervenir à tout moment sur les étapes du traitement de la paie de son client. Il est en permanence informé de toutes les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie de son client.
3. L’expert-comptable maîtrise le coût de production de la paie, par une facturation globale au salarié intégrant l’ensemble des livrables de paie (STC, attestations IJSS, déclarations…).
4. L’expert-comptable renforce sa capacité à absorber la paie des nouveaux clients sans se préoccuper des ressources à affecter et de la complexité du secteur d’activité de ses clients.

Le collaborateur du cabinet n’est plus seul pour faire la paie. Toutes les tâches de veille, de maintenance des dossiers, de production de la paie et des déclarations sont réalisées par ADP Micromégas. Libéré de ces contraintes, il peut se consacrer aux activités de conseil et d’accompagnement dans les missions sociales.

Les équipes d’ADP Micromégas réalisent la paie et les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les clients du cabinet, en marque blanche. Le cabinet conserve donc le lien exclusif avec ses clients ; ADP Micromégas devient le backoffice de production de la paie du cabinet et s’engage sur les résultats produits et les délais.

Chaque acteur a son rôle dans le système d’information :

• L’entreprise, actrice de la gestion de son personnel, déclare les événements de la vie de ses salariés (les heures supplémentaires, les congés payés, les primes, l’embauche, le départ…) et dispose d’un espace de documents (bulletins de paie, déclarations…) et d’informations.
• Le collaborateur du cabinet valide les informations déclarées, arbitre dans certains cas les événements particuliers nécessitant son intervention/décision et supervise les actions/interventions des équipes d’ADP Micromégas dans le dossier du client. Il est en permanence informé de toutes les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie de son client.
• Les équipes d’ADP Micromégas produisent la paie, la contrôlent, et publient les résultats dans le système d’information.

Les équipes d’ADP Micromégas assurent la veille, la maintenance des dossiers des clients (au regard des évolutions légales et conventionnelles), et garantissent l’administration et la disponibilité de l’infrastructure technique du système d’information.

Voir l’offre Expert Social en schéma

1. sur les résultats dès le paramétrage initial et tout au long du fonctionnement des services.
2. sur la mise à disposition de la prestation paie dans un délai de 4 heures* à compter de la validation des données transmises par le cabinet.
3. sur la conformité légale et conventionnelle de la prestation.
4. sur la prise en charge des points critiques tels que la sécurité, la disponibilité des services, l'évolutivité et la régulation des flux d'information.